لا تزال صناعة التكنولوجيا تواجه عمليات تسريح العمال، مع ظهور أخبار عن تخفيض الوظائف الجديدة كل شهر. حتى الآن، قامت 237 شركة تكنولوجيا بتسريح 58499 موظفًا في عام 2024، وتواصل شركات مثل أبل ومايكروسوفت وديل وأمازون إعادة هيكلة وتقليص حجم القوى العاملة لديها. القوى العاملة، حتى بعد… تم تسريح آلاف الموظفين في العام الماضي بسبب عمليات التسريح الجماعي للعمال، وبينما شهد الربع الأول من عام 2024 دورات قصيرة من فقدان الوظائف، يبدو أن شهر أبريل لن يكون مختلفًا.

قامت شركة أبل مؤخراً بتسريح أكثر من 600 موظف، وحذت مايكروسوفت حذوها بالإعلان عن تدابير لخفض التكاليف. وبالمثل، أعلنت شركة أمازون، التي شهدت عمليات تسريح شهرية متسقة للعمال هذا العام، مؤخرًا عن المزيد من التخفيضات في الوظائف.

على الرغم من أن شركات التكنولوجيا لا تعلن عن عمليات تسريح جماعي للعمال كما هو الحال في 2022-2023، إلا أن أرقام تسريح العمال في صناعة التكنولوجيا في عام 2024 لا تزال قاتمة، وفقًا لموقع LayoffFYI، وهو موقع يتتبع عمليات تسريح العمال في الشركات.

ويكشف الموقع أنه في يناير 2024، تم تسريح 19350 موظفًا، بينما كان هذا العدد في فبراير 15589، وفي الشهر الماضي في مارس، تم تسريح ما يقرب من 7322 موظفًا، ويبدو أن هذا الاتجاه سيستمر في أبريل 2024.

شركة أبل
أكدت شركة آبل مؤخرًا تسريح أكثر من 600 موظف، معظمهم في كاليفورنيا، بعد أن أوقفت مشروعها الطموح للسيارات وألغت Apple Watch Ultra المزودة بشاشة MicroLED. كانت عمليات تسريح العمال جزءًا من التغييرات التشغيلية المهمة في الشركة، وأفاد موقع بلومبرج جورمان أن 371 موظفًا تأثروا، ويقع مكتب السيارات الرئيسي لشركة أبل في سانتا كلارا، مع عمليات تسريح إضافية للعمال في العديد من المكاتب الفرعية.

وبحسب ما ورد شارك الموظفون المتأثرون في مشاريع تتعلق بتطوير شاشات العرض من الجيل التالي وتكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة. ومع ذلك، فإن العدد الإجمالي لفقدان الوظائف قد يكون أكبر من الأرقام المعلنة حيث ينتشر مهندسو هذه المشاريع في عدة مواقع، بما في ذلك أريزونا.

مايكروسوفت

تخضع Microsoft حاليًا لعملية إعادة هيكلة كبيرة بقيادة Jared Spataro، مع التركيز القوي على تحسين منتجات Copilot AI مع تبسيط الموارد لتطبيق الدردشة Teams. ومع ذلك، فإن جزءًا من عملية إعادة الهيكلة هذه يشمل أيضًا تسريح العمال بهدف تعزيز قدرات الشركة. في مجال الذكاء الاصطناعي، بحسب موقع Business Insider.

أمازون

أعلنت أمازون مؤخرًا عن تسريح العمال، مما أثر على مئات الموظفين في أعمال الحوسبة السحابية التابعة لها، AWS، بعد عملية إعادة هيكلة كبيرة داخل الشركة. تعد عمليات تسريح العمال هذه جزءًا من عملية إعادة تنظيم أوسع عبر مجالات التركيز الرئيسية، بما في ذلك المتاجر الفعلية وأقسام التكنولوجيا والمبيعات والتسويق.

في حين أكد متحدث باسم AWS تسريح العمال وأكد الدعم للموظفين المتأثرين أثناء انتقالهم إلى أدوار جديدة، فإن هذه الخطوة تعكس التعديل الاستراتيجي لشركة Amazon للتحولات في استخدام التطبيقات في متاجرها ومنافذ الطرف الثالث.

على الرغم من فقدان الوظائف، تسعى AWS أيضًا بنشاط إلى البحث عن فرص داخلية للموظفين المتأثرين وتواصل التوظيف في وحدات الأعمال الأخرى، مما يؤكد التزامها بدعم القوى العاملة لديها وسط جهود إعادة الهيكلة المستمرة الجارية منذ عام 2022.

يحق للموظفين المتأثرين بعمليات التسريح الأخيرة للعمال في الولايات المتحدة الحصول على 60 يومًا على الأقل من الأجر والمزايا، إلى جانب مزايا نهاية الخدمة، مما يعكس جهود أمازون للتخفيف من التأثير على قوتها العاملة خلال هذه الفترة الانتقالية.

ديل
كما خضعت شركة Dell مؤخرًا لعمليات تسريح كبيرة للعمال كجزء من إجراءات خفض التكاليف، وتشير تقارير من رويترز إلى أن القوى العاملة في الشركة تقلصت من 126000 موظف إلى ما يقرب من 120000 موظف خلال العام الماضي، مما يشير إلى إمكانية الاستغناء عن ما يصل إلى 6000 موظف. لقد تأثروا بفقدان الوظائف الأخيرة.

وجاء قرار تقليص الحجم وسط تحديات ناجمة عن تباطؤ مبيعات أجهزة الكمبيوتر الشخصية، مما ساهم في انخفاض الإيرادات بنسبة 11 بالمائة في الربع الأخير. يقال إن إعادة الهيكلة هذه تعكس جهود Dell للتكيف مع ظروف السوق المتغيرة وتحسين عملياتها لتظل قادرة على المنافسة في السنوات القادمة. صناعة التكنولوجيا.