وجه حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الجمعة، مديري مجالس العمل ومكاتبها بالمحافظات بمتابعة تنفيذ قرار الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالمنطقة بالقطاع الخاص بالشركات والمصانع، بمناسبة عيد العمال. عيد الفطر، وكثفت حملات الرصد والتفتيش في هذا الشأن.

وبحسب البيان الصحفي، أصدرت وزارة العمل تعميما إلى مديريات العمل في المحافظات، نصت فيه على أن تكون إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص اعتبارا من يوم الثلاثاء الماضي، على التوالي، الموافق 9 أبريل 2024، حتى يوم الأحد الموافق 9 أبريل 2024. من ابريل. يعتبر يوم 14 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين، وفي القطاع الخاص يتم خصم يوم الأحد إجازة من رصيد الإجازة السنوية للموظف وفقا لتعميم الوزارة رقم 9 لسنة 2024 بشأن ترخيص العاملين. وفقا لأحكام القانون رقم 12 لسنة 2003 بشأن الأجور بمناسبة عيد الفطر تنفيذا لأحكام المادة 52 من قانون العمل يستحق العاملون في القطاع الخاص إجازة مدفوعة الأجر كاملة عن أيام العمل خلال العطلات – تحدد العطلات والمناسبات الرسمية بقرار من الوزير المسؤول عن العمل.

وأشارت الوزارة إلى أن هذا القرار اتخذ في إطار الرغبة في توحيد الإجازات الرسمية لجميع الموظفين في قطاعات الدولة المختلفة، حيثما أمكن ذلك، لتحقيق الاجتماعية والدول في الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد. وأصدر رئيس مجلس الوزراء القرار رقم 1112 لسنة 2024 في شأن مماثل. وتعتبر هذه إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والهيئات الحكومية والهيئات العامة ووحدات الحكم المحلي وشركات القطاع العام وشركات القطاع الاقتصادي. بحلول عيد الفطر.