وقال ساندر بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة جوجل، في مذكرة حديثة للموظفين إن المكتب ليس المكان المناسب للسياسة. وأضاف أن هذا عمل ويجب على الموظفين ألا يجعلوا زملائهم يشعرون بعدم الأمان أو يستخدمون Google “كمنصة شخصية”.

وتأتي المذكرة بعد أن تصدرت شركة جوجل عناوين الصحف لطرد 28 موظفًا احتجوا على عقد الحوسبة السحابية مع إسرائيل يسمى مشروع نيمبوس. وبعد انتشار أخبار تسريح العمال، حذر كريس راكو، رئيس الأمن العالمي في جوجل، الموظفين من مثل هذا السلوك وقال إنهم لن يفعلوا ذلك. تحمله.

في منشور مدونة بتاريخ 18 أبريل، قالت جوجل إن رئيسها التنفيذي، ساندر بيتشاي، أعلن عن بعض “التغييرات الهيكلية لتحسين السرعة والتنفيذ عبر الشركة”، وشارك منشور المدونة مذكرة الرئيس التنفيذي مع الموظفين، والتي ناقشت التغييرات وكيف ستسير الأمور. . تقدم للامام. ومع ذلك، في نهاية المذكرة، تحدث الرئيس التنفيذي لشركة Google في قسم بعنوان “المهمة أولاً” حول كيف أن مكان العمل ليس المكان المناسب “لمناقشة السياسة” أو “القتال حول القضايا التخريبية”.

وأضاف أن الشركة تمر بمرحلة مهمة ولا يوجد مجال للتشتيت.

وجاء في المذكرة: “نحن بحاجة أيضًا إلى التركيز بشكل أكبر على الطريقة التي نعمل بها ونتعاون ونناقش وحتى نختلف”. “لدينا ثقافة المناقشة الحية والمفتوحة التي تتيح لنا إنشاء منتجات رائعة وتحويل الأفكار الرائعة إلى أفعال. هذا أمر مهم، ولكن في نهاية المطاف نحن مكان عمل وسياساتنا وتوقعاتنا واضحة: هذا عمل، وليس مكانًا للتصرف بطريقة تعطل زملاء العمل أو تجعلهم يشعرون بعدم الأمان، لمحاولة تصوير العمل كمنصة شخصية، للقتال حول القضايا التخريبية أو لمناقشة السياسة. هذه لحظة مهمة جدًا بالنسبة لنا كشركة بحيث لا نسمح بتحويل انتباهنا.